浦东新区总工会
浦东新区总工会
浦东新区总工会是上海市浦东新区的工会组织，是为了维护全区广大职工的权益，推进职工群众的福利发展而设立的法定机构。下面将从浦东新区总工会的组织架构、成立背景、工作职责和取得的成绩四个方面进行分析介绍。
组织架构
浦东新区总工会下设机关、工会委员会、工会组织和工会工作站四个部门。机关设党组、办公室和发展部、工作部、宣传部、组织部、财务部和侨联办公室等工作人员大约200多人。
成立背景
2000年2月，经上海市总工会和上海市人民政府批准，浦东新区总工会正式成立，并且 2004 年起工会委员会和工会组织逐渐建立。工会委员会是工会公开选举产生的最高权力机构，由代表大会和委员会两个层次组成，承担全区工会工作领导责任。
工作职责
浦东新区总工会主要职责有：贯彻落实国家、上海市总工会和区委、区政府工会工作方针政策；保障职工基本权益，维护职工合法权益和福利；协调职工关系，处理和调解劳资纠纷；加强职工文体、教育、科技等方面的培训和提高，提高职工素质；维护职工合法权益，丰富职工文化生活，增强职工幸福感；维护职工身心健康，努力创造和谐普陀，发挥职工组织的作用等。
取得的成绩
浦东新区总工会先后成立了工会组织和工会工作站，丰富了职工文化生活，增强了职工幸福感，提高了职工素质。在职工权益维护和社会服务方面做出了突出贡献，赢得了广大职工的信任和参与热情。
浦东新区总工会在职工涉企事务和职工权益维护方面也获得了显著的成果。例如对涉企事务进行调研、协调和谈判，制定和完善了一系列有利于职工的政策措施，维护了职工的合法权益。同时，浦东新区总工会坚持职工合法权益和社会责任两者并重，积极开展社会公益活动。他们通过筹资购买现代人才医院和浦东儿童区健康服务社区的义诊服务，解决了一部分职工的健康需求，取得了广大职工的广泛认可。
总之，浦东新区总工会的组织机构合理、职责明确，取得了较为优秀的组织运行和工作成果，一直秉持着为职工群众发声、为职工群众办事的原则，为全区广大职工的权益和福利保驾护航。
